האם מותר למעסיק לשנות את תנאי החוזה בנוגע להוצאות ארוחות?
שאלה
VVV
16/12/10
האם מותר למעסיק להעלות את הסכום שנכתב בחוזה על ארוחות....?והאם הוא יכול לפטר בגלל שלא חתמתי על מכתב שהוציא לכל העובדים שמאשרים את ההעלה?.....מה הדין בנושא זה בכללי..?
חיוב בגין ארוחות-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
16/12/10
שינוי תנאי חוזה לא יכול להתבצע חד צדדית אלא מחייב הסכמה
אם המעסיק משנה לך את התנאים (לדוגמא חיוב בגין ארוחה) אתה יכול לסרב אבל יכולות להיות לכך השלכות כמו פיטורים
לכן עליך לשאול את עצמך כמה רחוק אתה הולך עם העניין הזה וכמה הוא קריטי מבחינתך
בכל מקרה לפני נקיטת צעד כמו התפטרות כדאי שתתייעץ עם עו"ד כדי לשמור על זכויותיך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם המעסיק משנה לך את התנאים (לדוגמא חיוב בגין ארוחה) אתה יכול לסרב אבל יכולות להיות לכך השלכות כמו פיטורים
לכן עליך לשאול את עצמך כמה רחוק אתה הולך עם העניין הזה וכמה הוא קריטי מבחינתך
בכל מקרה לפני נקיטת צעד כמו התפטרות כדאי שתתייעץ עם עו"ד כדי לשמור על זכויותיך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם המעסיק חייב לשלם לי על שעות עבודה שאפסיד עקב שיפוצים במשרד?