מה אפשר לעשות אם מקום עבודה דורש לעבוד מ-6 בבוקר עד 22 בערב בלי שעות נוספות?
שאלה
עינת
13/05/09
היי, רציתי לשאול,מה ניתן לעשות בנידון על מקום עבודה שמכריח לעבודה בתקופות מסוימות מ6 בבוקר עד 22 בערב, בלי לשם שעות נוספות?
שתי אפשרויות
שיר ורד
14/05/09
1. להגיש תלונה במשרד התמ"ת על העסקה בניגוד לחוק (מעל 12 שעות עבודה ביום).2. להגיש תביעה בבית הדין לעבודה לתשלום שעות נוספות (יש להוכיח את השעות שעבדת בכל יום), החל מפברואר שנה זו חלה חובה על המעסיק לרשום את שעות עבודתך בתלוש המשכורת ורישום זה יהווה הוכחה לכאורה על היקף שעות עבודתך שם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
דיווח כוזב למעסיק
עבודה בליווי הסעות