האם אני זכאי לתשלום על חופשה מאולצת במהלך סוכות אם אני ביתרת חופש שלילית?
שאלה על חופשה מאולצת
אופיר שגן
21/09/09
שלום רב
אני עובד קרוב לשנה במקום עבודתי (פחות שלושה שבועות) ואני עובד על בסיס שעתי ואני שייך למגזר האלקטרוניקה (לפי מה שהבנתי זה רלוונטי כי יש איזשהו הסכם קיבוצי כלשהו) ויש לי שתי שאלות:
1.האם המעביד חייב לשלם לי על חופשת חג גם כשהיא חלה ביום שבת?
2.מוציאים אותנו בסוכות לחופשה מאולצת ואני ביתרת חופש שלילית האם אני זכאי לקבל כסף על הימי חופשה המאולצים? (כי אני לא יכול לקחת עוד ימי חופשה )
אני עובד קרוב לשנה במקום עבודתי (פחות שלושה שבועות) ואני עובד על בסיס שעתי ואני שייך למגזר האלקטרוניקה (לפי מה שהבנתי זה רלוונטי כי יש איזשהו הסכם קיבוצי כלשהו) ויש לי שתי שאלות:
1.האם המעביד חייב לשלם לי על חופשת חג גם כשהיא חלה ביום שבת?
2.מוציאים אותנו בסוכות לחופשה מאולצת ואני ביתרת חופש שלילית האם אני זכאי לקבל כסף על הימי חופשה המאולצים? (כי אני לא יכול לקחת עוד ימי חופשה )
חופשות חג- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
21/09/09
1. תלוי מה ההסכם הקיבוצי שלך אומר. אם אין הוראה אחרת, עובד לא יהיה זכאי לתשלום עבור יום חג שחל בשבת אלא אם כן הוא אמור לעבוד באותו יום שבת שבו חל החג.
2. המעסיק יהיה חייב לשלם את שכרך בחול המועד אם לא הסכמת לצאת לחופשה ואינך מסכים לזקוף את החופשה הזו על ימי החופשה השנתית שלך.
2. המעסיק יהיה חייב לשלם את שכרך בחול המועד אם לא הסכמת לצאת לחופשה ואינך מסכים לזקוף את החופשה הזו על ימי החופשה השנתית שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם מגיע לי פדיון עבור 0.75 ימי חופשה שלא שולמו?
האם חוקי למעסיק לא לשלם בונוס לעובד שעוזב את החברה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?