1.אני מניח שיש הסכם עם מעסיקך מה היה גובה השכר שלך

יתכן ותשובה זו אינה מושלמת והבדיקה הייא לפי השכר הממוצע במשק,מצאתי הסבר על דמי פגיעה לתאונה שנראה לי נמוך מידי לכן הטוב ביותר שתפנה למחלקת נפגעי עבודה לתשובה מוסמכת ומחייבת:
נפגעי תאונות - שיעורי הקצבה
שיעור דמי התאונה ליום הוא כשיעור דמי הפגיעה שהיה משולם לנפגע, אילו נפגע בעבודה.
לזכאי שביום התאונה היה עובד שכיר: 75% משכרו ברבע השנה שקדם ליום התאונה, לחלק ב-90.
לזכאי שביום התאונה היה עובד עצמאי: 75% מן ההכנסה לתשלום דמי ביטוח ברבע השנה שקדם ליום התאונה, לחלק ב-90.
לזכאי שביום התאונה לא היה עובד שכיר ולא עובד עצמאי: 25% מהסכום הבסיסי, כפי שהיה ב–1 בינואר שקדם ליום התאונה בתוספת שיעור עליית המדד מחודש ינואר ועד יום התאונה, לחלק ב-30 - ליום 67.28 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .

2.אין כל קיזוז כאשר מדובר ב-90 ימי פגיעה.
3.בכדי לשמור על זכויותיך עליך לשלם ולדרוש מהעו"ד שמטפל בך שיבקש מפרעה מחברת הביטוח המבטחת.
4.האם מצבך הכספי קשה תוכל להעזר במחלקת הבטחת הכנסה במל"ל.
רק בריאות ובהצלחה.