שעת הנקה- דינ יעבודה
שאלה לגבי שעת הנקה
chr
06/01/11
שלום,
המשרה שלי מוגדרת כ-40 שעות שבועיות משרה מלאה.
לאחרונה חזרתי מחופשת לידה, וכעת יש לי שעת הנקה.
שמתי לב שבתלוש האחרון נכתב במקום 40 שעות שבועיות 35 שעות (משרה מלאה)
שאלתי היא: האם המעסיק מחויב לציין 35 שעות שבועיות (בגלל שעת ההנקה) או 40?
תודה!
המשרה שלי מוגדרת כ-40 שעות שבועיות משרה מלאה.
לאחרונה חזרתי מחופשת לידה, וכעת יש לי שעת הנקה.
שמתי לב שבתלוש האחרון נכתב במקום 40 שעות שבועיות 35 שעות (משרה מלאה)
שאלתי היא: האם המעסיק מחויב לציין 35 שעות שבועיות (בגלל שעת ההנקה) או 40?
תודה!
שעת הנקה- דינ יעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/01/11
המעסיק מחויב לציין מה שאת עובדת בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
התפטרות רטרו
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?