מה מקור ה"קנס"?

|

שאלה לגבי קנס במקום העבודה והתחייבות למשרה מלאה

שמעון 11/02/14
שלום רב,

התחלתי לעבוד בחברת אבטחה במלון לפני כ-4 חודשים, כעבודה מועדפת לאחר צבא.

בראיון העבודה ציינתי במפורש שבפברואר אתחיל ללמוד ולכן אני אצטרך לרדת למשרה חלקית. נאמר לי מהמראיין והבוס שלי לשעבר שזאת לא תהיה בעיה, וחתמתי על חוזה שבמסגרתו החברה מוציאה אותי לקורס נשק בן 4 ימים ואני מתחייב לשנה (כשהבנתי שוויתרו כביכול לאנשים לאחר שסיימו את המועדפת שלהם שם).



כעת, המנהל שלי התפטר ותפס את תפקידו הממונה עליו, שאומר לי שאין אפשרות לרדת למשרה חלקית ואני צריך להחליט אם לשלם את הקנס או לתת משרה מלאה.



רציתי לדעת האם המעסיק יכול לדרוש ממני דבר כזה? חשוב לציין שלא קיבלתי לידי את החוזה וגם כשהתקשרתי לבקש ממנו הוא נבהל ולא הבין מדוע, ותירץ לי שהוא יחפש אותו.



דבר נוסף, האם דרישת הקנס (2500 ש"ח) היא דבר חוקי? מתי ניתן לדרוש את מלוא הסכום? מתי את חלקו? אני מאוד מבולבל.



תודה.

מה מקור ה"קנס"?

עו"ד שרית לנגה-יצחקי 12/02/14
מה ההצדקה להטילו? האם עברת הכשרה מיוחדת? יש מצבים שבהם התשלום שאתה מכנה "קנס" הוא חוקי; יש מצבים שלא. תלוי בנסיבות ובשאלה אם יידעו אותך מראש שבתנאים מסוימים ינוכה שכרך. לעניין הירידה בהיקף המשרה, זה מילה שלך מול מילה של המעסיק ואני מבינה שאין לך הוכחה שכך סוכם. אתה צריך למצוא דרך להוכיח שכך סוכם איתך. זה אפשרי.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן