מהי העילה לפיטורי עובד בשל גניבה ממעסיק ללא פיצויי פיטורין?
שאלה לגבי פיטורים
דוד
12/09/12
מתי מתגבשת העילה לפיטורי עובד בשל גניבה ממעסיק ללא פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת?
האם מרגע העלאת החשד לגניבה או מרגע הוכחת הגניבה?
תודה
האם מרגע העלאת החשד לגניבה או מרגע הוכחת הגניבה?
תודה
פיטורים
עו"ד שי בן נתן
12/09/12
אתה מבלבל בין שתי סוגיות- מתי מתגבשת עילת הפיטורים והאם גניבה ממעסיק מחייבת שלילת פיצויי הפיטורים. עילת הפיטורים מתגבשת על פי החלטת המעסיק בהתאם לעילה. לא בכל מקרה של גניבה ממעסיק יישללו כל פיצויי הפיטורים. בכל מקרה אם המעסיק מתכוון לשלול ממך את פיצויי הפיטורים בעקבות גניבה ממעביד הוא צריך לקבל את אישור בית הדין לעבודה לשם כך, ובית הדין לא יאשר שלילה של פיצויי הפיטורים אם אין הוכחה של גניבה אלא רק חשש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?