האם אני זכאית לפדיון ימי חופשה וימי מחלה בעת פיטורים?

|

שאלה לגבי יתרת ימי מחלה וחופשה בעת פיטורים:

דניאלה 02/07/11
לאחר 11 שנות עבודה , הבוס הודיע לי שכנראה הולך לפטר אותי...
בתלוש המשכורת שלי רשום: יתרת חופשה - 432.62, ויתרת מחלה:1189.88.
השאלה: האם בעת הפיטורין אני זכאית גם לקבל תשלום עבור ימי החופש וימי המחלה הנ"ל שלא ניצלתי?

יתרת ימי חופשה וימי מחלה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/07/11
ימי מחלה לא ניתנים לפדיון אלא אם יש הסכם פרטני או צו שחל ימי חופשה כן ככל והצבירה נתאפשרת במקום העבודה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן