האם אני זכאית לדמי אבטלה ושמירת הריון אם אני בהריון ומפוטרת?

|

שאלה לגבי הריון

שירן א 23/12/18
הנני עובדת כעת בארגון גדול  וככל הנראה  עומדת לקבל בקרוב מכתב פיטורין בעודי בהריון ( שלב מוקדם יחסית).הנני עובדת מעל 6 שנים ברציפות.. מצבי הנוכחי ככל הנראה יצריך שמירת הריון..שאלתי היא האם הנני זכאית לדמי אבטלה וגם שמירת הריון? או לחלופין תקופת אבטלה ולאחר מכן שמירת הריון, בהמלצת רופא כמובן?
אשמח להכוונה. 
תודה רבה!

שמירת הריון/דמי אבטלה/דמי לידה בהמשך...

אורנה ללוז 25/12/18

שלום לך,


 


חשוב לדעת ששמירת הריון ניתנת רק למי שעובדת.


אם יש לך אישורים תעבירי אותם כבר למחלקת אמהוּת.


 


דמי אבטלה, החל מחודש חמישי של ההריון, ההתיצבות בשירות התעסוקה הינה אחת לחודש.


 


בבוא ישולמו דמי לידה, למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.

דמי הלידה מחושבים על פי ממוצע השכר ב-6 חודשים, שקדמו לחודש הפסקת העבודה או  ממוצע השכר ב-3 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה, הגבוה מביניהם.


 


ניתן להגיש תביעה לדמי לידה 9 שבועות, לפני מועד לידה משוער.


 


לגבי פיטורייך בהיותך בהריון, ממליצה לברר בפורום דיני עבודה באתר.


 


תרגישו טוב ובהצלחה!



תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן