האם אני יכולה לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות לטובת טיפול בילד?
שאלה לגבי דמי אבטלה
ענת
22/06/09
אני עבדתי בחברה 12.5 שנים וכן במקביל עבדתי אצל אבי כעבודה נוספת . לאחר שילדתי החלטתי להתפטר מ 2 המקומות לצורך טיפול בילד . האם אני יוכל לחתום ולקבל דמי אבטלה לאחר 3 חודשים ?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אורנה
23/06/09
שלום ענת ומזלטוב ללידה.
עם הודעתך על סיום עבודתך,
תוכלי להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום,
בודקים האם צברת 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/שעתי,
כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום.
את יכולה לקבל דמי אבטלה משני מקומות העבודה,
אולם יהיה עלייך להוכיח שהתקיימו יחסי עובד/מעביד בינך לבין אביך,
וכי הפסקת עבודתך עתה דורשת השמת עובד אחר במקומך.
(דהיינו זו משרה המחייבת איוש באופן קבוע).
יהיה עליכם להוכיח תשלום שכר קבוע במועד קבוע וניכויי חובה כחוק.
אגב,האם קבלת דמי לידה גם בגין עבודתך אצל אביך?
יתכן והבדיקות כבר נעשו.
בהצלחה.
עם הודעתך על סיום עבודתך,
תוכלי להתיצב פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 יום,
בודקים האם צברת 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/שעתי,
כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לאחר הרשמה ראשונה,את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום.
את יכולה לקבל דמי אבטלה משני מקומות העבודה,
אולם יהיה עלייך להוכיח שהתקיימו יחסי עובד/מעביד בינך לבין אביך,
וכי הפסקת עבודתך עתה דורשת השמת עובד אחר במקומך.
(דהיינו זו משרה המחייבת איוש באופן קבוע).
יהיה עליכם להוכיח תשלום שכר קבוע במועד קבוע וניכויי חובה כחוק.
אגב,האם קבלת דמי לידה גם בגין עבודתך אצל אביך?
יתכן והבדיקות כבר נעשו.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
