האם אני זכאית לדמי לידה מלאים במצב של פירוק חברה בזמן ההריון?

Question

שלום רב,
אני מועסקת בחברה מאוקטובר 2010 והיום החברה הגישה בקשה לפירוק. אני בהריון, שבוע 21, צפוייה ללדת בסוף ספטמבר/תחילת אוקטובר, ואשמח מאד להבהרות בנוגע לשאלות הבאות:
1. האם אני זכאית לדמי לידה מלאים של 14 שבועות?
2. האם הם יחושבו לפי השכר בו הועסקתי בשנתיים וחצי האחרונות?
3. מתי נכון להגיש בקשה לביטוח לאומי בכדי למקסם את הסכום בהנחה שלא אעבוד עד הלידה?
4. אילו מסמכים עליי לדאוג להביא מהחברה לפני שהיא מתפרקת ולא יישאר למי לפנות (משכורות/טפסים)?
תודה רבה מראש על ההתייחסות,
ענבל

Accepted Answer

שלום לך,

להגיש למעסיקך למלא את התביעות הבאות:
1- טופס תביעה לדמי אבטלה
עם סיום העבודה, לגשת להרשמה בשירות התעסוקה.
ההתיצבות לנשים בהריון הינה אחת לחודש החל מהשבוע ה-13
ולהגיש התביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי.
2- טופס תביעה לדמי לידה
דמי בהלידה יחושבו בבא היום, על פי הכנסתך ב-3 החודשים שקדמו לחודש בו הפסקת לעבוד, כאשר את בהריון.

בהצלחה.

האם אני זכאית לדמי לידה מלאים במצב של פירוק חברה בזמן ההריון?

שאלה – דמי לידה במצב של פירוק חברה בזמן ההריון

דמי אבטלה/דמי לידה