תפנה את השאלה לפורום דיני עבודה

|

שאלה דחופה – דיני הרעת תנאים לעובד

משה 11/03/10
האם ידוע על הוכחה או פסיקה בשאלה הבאה: האם הרעת תנאים לעובד המחייבת פיצויים היא בהרעה כל שהיא או יחסית לעבודה. לדוגמא: עובד שעבד 8 שעות ביום במפעל וקיצצו לו רבע שעה ביום האם הדבר נחשב להרעת תנאים מוחשית?

תפנה את השאלה לפורום דיני עבודה

רחמים אליהו 12/03/10
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן