מה התנאים לקבלת דמי לידה כשכירה לאחר עבודה כעצמאית?
שאלה בקשר לדמי לידה
מאיה
13/05/13
שלום,אני עובדת כעצמאית תקופה ממושכת של שנים, ומספטמבר 2012 התחלתי לעבוד בנוסף כשכירה.אני אמורה ללדת בסוף יוני, ויש לי 2 שאלות:1. כדי לזכות בדמי לידה בתור שכירה, אני צריכה שישולמו עבורי דמי ביטוח למשך 10 חודשים לפחות, נכון? אם כן הרצף בין ספטמבר ליוני נותן בדיוק 10 חודשים, אז זה מספיק?2. אם אני מפסיקה לעבוד באמצע יוני בגלל לידה או סיבה בריאותית, וקיבלתי משכורת מופחתת בגלל זה, זה אומר שאקבל על ממוצע של 3 משכורות הכוללות את חודש יוני, או עד חודש מאי?האם החודשים הנלקחים בחשבון בחישוב דמי הלידה כוללים את החודש בו יולדים או רק עד החודש שלפני כן?תודה.
דמי לידה
אורנה
16/05/13
שלום לך,
ניתן לקבל דמי לידה הן כעצמאית והן כשכירה,
אם צברת 10 חודשים מתוך 15 (במקרה שאלתך),
גם כשכירה.
לשאלותייך:
1- מנין חודשי העבודה הינו על פי חודשי העבודה בהם שולם שכר ולא חשוב כמה ימים עבדת בהם.
2- עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. ראי מתוך שיעורי דמי הלידה
3- את החודש הקודם.
בברכה ובהצלחה.
ניתן לקבל דמי לידה הן כעצמאית והן כשכירה,
אם צברת 10 חודשים מתוך 15 (במקרה שאלתך),
גם כשכירה.
לשאלותייך:
1- מנין חודשי העבודה הינו על פי חודשי העבודה בהם שולם שכר ולא חשוב כמה ימים עבדת בהם.
2- עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. ראי מתוך שיעורי דמי הלידה
3- את החודש הקודם.
בברכה ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
