מי משלם לי דמי מחלה עבור התקופה שלא עבדתי?
שאלה בעניין דמי מחלה
f.j
28/08/10
שלום רב,
יש לי שאלה בעניין דמי מחלה
לפני חודשיים חליתי במחלה שהייתי צריכה לשבת בבית זמן ארוך והיו אישורי מחלה מהרופא שלי מתאריך 1/7/10 ועד לתאריך 24/8/10, כמובן בין התאריכים האלו לא עבדתי, כשביררתי עם המעסיק שלי הוא אמר שהוא משלם לי עבור ה- 3 ימים הראשונים מכל חודש ואמר שאני צריכה לברר את העניין דרך עו"ד. השאלה שלי היא מי משלם לי עבור התקופה שלא עבדתי ולמה בדיוק אני זכאית, האם אני צריכה לגשת לביטוח לאומי?, ועוד שאלה הקשורה לעניין, במקרה ידעתי שהמעסיק שלי הוציא עבורי תלוש משכורת עבור חודש יולי 2010 (החודש שלא עבדתי בכלל) והוסיף למשכורת דמי ביגוד שאני בכלל לא קיבלתי האם זה שגרתי? האם הוא חייב להוציא תלוש עבורי למרות שלא עבדתי?
אשמח לקבל תשובה בדחיפות.
ותודה מראש
יש לי שאלה בעניין דמי מחלה
לפני חודשיים חליתי במחלה שהייתי צריכה לשבת בבית זמן ארוך והיו אישורי מחלה מהרופא שלי מתאריך 1/7/10 ועד לתאריך 24/8/10, כמובן בין התאריכים האלו לא עבדתי, כשביררתי עם המעסיק שלי הוא אמר שהוא משלם לי עבור ה- 3 ימים הראשונים מכל חודש ואמר שאני צריכה לברר את העניין דרך עו"ד. השאלה שלי היא מי משלם לי עבור התקופה שלא עבדתי ולמה בדיוק אני זכאית, האם אני צריכה לגשת לביטוח לאומי?, ועוד שאלה הקשורה לעניין, במקרה ידעתי שהמעסיק שלי הוציא עבורי תלוש משכורת עבור חודש יולי 2010 (החודש שלא עבדתי בכלל) והוסיף למשכורת דמי ביגוד שאני בכלל לא קיבלתי האם זה שגרתי? האם הוא חייב להוציא תלוש עבורי למרות שלא עבדתי?
אשמח לקבל תשובה בדחיפות.
ותודה מראש
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
29/08/10
אם לא ניצלת את כל ימי המחלה להם היית זכאית עד תחילת מחלתך- המעסיק הוא זה שצריך לשלם לך את דמי המחלה. אם ניצלת כבר את כל ימי המחלה- פני לפורום ביטוח לאומי. המעסיק מחוייב בהוצאת תלוש משכורת ובו לפרט את ימי היעדרותך וזכאותך לדמי מחלה. לגבי דמי הביגוד- אם הוא משלם את דמי הביגוד, הוא לא צריך בנוסף לתת ביגוד בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?