האם החוק מתיר לבעל מסעדה לקנוס עובד בסכום של 100 ש"ח?

Question

שלום,
שמי רן ואני עובד במסעדה בבאר שבע. יש לי בעיה עם הבעלים בקשר לאירוע שקרה.
האירוע הוא כזה: התחלתי משמרת בשעה 18:00 ועודכנתי כי ישנו שולחן (בנוסף ל-7 אחרים) לו אני צריך להביא שירות יחד עם עוד מלצרית. לאחר זמן מה שלא ניתן שירות לשולחן נפתרה הבעיה ע"י האחמ"ש. בשעה 22:30 קרה מקרה דומה עם שולחן נוסף. שולחן זה קיבל הנחה על המנות שהזמינו ו10 אחוז הנחה נוספים לפעם הבאה.
בסוף יום העבודה הודיעו לי כי קונסים אותי ואת המלצרית ב100 ש"ח כל אחד בגין הטעויות המקצועיות שעשינו.
רציתי לדעת אם זה חוקי שהבעלים קונס אותי ב100 ש"ח. המשכורת שלי מבוססת מטיפים נטו. אינני מקבל שכר בסיס וגם טיפים אלא רק טיפים. בסוף המשמרת הטיפים הכוללים נספרים, ומחולקים בין המלצרים לפי מספר השעות שכל אחד עבד. אם יוצאפחות מ-25 שקלים לשעה, המסעדה משלימה לסכום זה.
מקווה שתוכלו לעזור לי.. תודה רבה!

Accepted Answer

מעסיק לא יכול לקנוס עובד. זהו ניכוי שכר האסור על פי הוראות חוק הדגנת השכר. הסכום שנוכה משכרך צריך להיות משולם לך בתוספת ריבית והפרשי הצמדה, אם לא בתוספת פיצויי הלנה.

האם החוק מתיר לבעל מסעדה לקנוס עובד בסכום של 100 ש"ח?

שאלה בעינייני הלנת שכר

קנס לעובד