האם ניתן להאשים את המעסיק בפציעה בטורניר מטעם העבודה?
שאלה בנוגע לפציעה בטורניר מטעם העבודה
עו"ד צעירה
11/08/09
שלום רב,
אשמח לקבל עזרתכם בנדון:
המדובר בעובד שאפו נשבר במהלך טורניר מטעם העבודה שהתקיים בשטח בי"ס.
האם אוכל לבוא בטענה כלפי המעסיק של העובד? שהרי זה נשמע קצת מוגחך לנסות ולהאשים המעביד שלא התווה דרך משחק ?!
שבירת האף הינה בשל בעיטה של אחד השחקנים (בשוגג).
אנא עזרתכם אני אובדת עצות...
אשמח לקבל עזרתכם בנדון:
המדובר בעובד שאפו נשבר במהלך טורניר מטעם העבודה שהתקיים בשטח בי"ס.
האם אוכל לבוא בטענה כלפי המעסיק של העובד? שהרי זה נשמע קצת מוגחך לנסות ולהאשים המעביד שלא התווה דרך משחק ?!
שבירת האף הינה בשל בעיטה של אחד השחקנים (בשוגג).
אנא עזרתכם אני אובדת עצות...
פציעה בטורניר מטעם העבודה
עו"ד גיל קראוס
12/08/09
ערב טוב,
השאלה היא כללית מדי ולא ניתן לחוות דעה מבלי להבין את מלוא הנסיבות - מה הייתה האחריות של המעביד לאירוע ? האם הוא היה שותף בתכנון האירוע ? האם היו מפקחים מטעמו ?. על פניו, אם לא הייתה למעביד מעורבות ישירה, זה נראה רחוק מדי להאשים אותו בבעיטה שקיבל העובד במהלך משחק.
אפשר וניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה במסגרת המוסד לביטוח לאומי, אך שוב - יש לבדוק את הנסיבות לאשורן.
השאלה היא כללית מדי ולא ניתן לחוות דעה מבלי להבין את מלוא הנסיבות - מה הייתה האחריות של המעביד לאירוע ? האם הוא היה שותף בתכנון האירוע ? האם היו מפקחים מטעמו ?. על פניו, אם לא הייתה למעביד מעורבות ישירה, זה נראה רחוק מדי להאשים אותו בבעיטה שקיבל העובד במהלך משחק.
אפשר וניתן להכיר באירוע כתאונת עבודה במסגרת המוסד לביטוח לאומי, אך שוב - יש לבדוק את הנסיבות לאשורן.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי