האם מותר למעביד לקבוע ששכר השעה כולל הפרשות פנסיה שלו ושל העובד?
שאלה בנוגע לפנסיה.
אני
03/10/11
יש לי שאלה, האם מותר למעביד בעסק פרטי, להגיד שהשכר שלי לשעה מורכב מהפרשות הפנסיה שלי וגם שלו. כלומר אם אני מקבלת 30 ש"ח לשעה, מהם יורד 3 אחוז ממני לפנסיה וה-8 אחוז של המעביד, כלומר בסוף נותרים לי 27 ש"ח לשעה. האם זה חוקי? עד כמה שאני יודעת אני לא אמורה לשלם גם עבור ההפרשה לפנסיה של המעסיק רק עבור החלק שלי.
השאלה לא ברורה
שיר ורד
03/10/11
למעביד מותר להגיד כל דבר שאיננו בגדר לשון הרע.
לא ברור מה נקבע בהסכם העבודה הםא נקבע שכר ברוטו של 30 שח, שכר נטו של 27 שח או סידור אחר כלשהו. לכן, לא ניתן לענות על השאלה.
לא ברור מה נקבע בהסכם העבודה הםא נקבע שכר ברוטו של 30 שח, שכר נטו של 27 שח או סידור אחר כלשהו. לכן, לא ניתן לענות על השאלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
מה השאלה?
דמי לידה
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?