האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
שאלה בנוגע לעבודה
רחלי
21/03/09
אני עובדת דרך משרד סיעודי כ 5 שנים. טיפלתי בקשישה בערבים ומאחר וקשה לי כאם חד הורית בקשתי מהמשרד עבודה לבוקר. אני כבר חודש מובטלת בהמתנה שיהיה עבודה ואקבל אותה בקשתי מהמשרד שיפטרו אותי מאחר ואני זקוקה לפיצוי ומאחר ואין עבודה כרגע והם מסרבים. מה הזכויות שלי ומה אני אמורה לעשות תודה על העיצה.
האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?
אורנה
22/03/09
מי שמעסיקו הוציא אותו לחופשה ללא תשלום יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בתנאים האלה:
1. הוא ניצל את יתרת ימי החופשה שעמדו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
2. תקופת החופשה ללא תשלום תהיה 30 ימים לכל הפחות.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
בהצלחה.
1. הוא ניצל את יתרת ימי החופשה שעמדו לזכותו לפני שיצא לחופשה ללא תשלום.
2. תקופת החופשה ללא תשלום תהיה 30 ימים לכל הפחות.
מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום היציאה לחופשה ללא תשלום.
חשוב להתייצב בלשכת שירות התעסוקה בסמוך ליציאה לחופשה ללא תשלום. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
בהצלחה.
ועוד בנושא
אורנה
22/03/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אם קיבלתי החלטת זכאות עקרונית לגימלה לשמירת הריון זה אוטומטית מזכה בקצבה?
האם שינוי המעמד מרווק/ה לידוע/ה בציבור ישלול את קצבת נכות כללית?
מה ניתן לעשות כאשר ועדת ערר קובעת נכות זמנית נמוכה בשל עבר נפשי?
האם מי שיוצא לחל"ת זכאי לדמי אבטלה?
האם אפשר להגיש תביעה לתאונת עבודה לאחר שנתיים מהפגיעה?