האם אני זכאית לקבל את כל הכספים שנצברו בקופת הפנסיה בפיטורים?
שאלה בנוגע לכספים שצריך לקבל בעת פיטורים:
דניאלה
30/06/11
אני עובדת 11 שנה בקופ"ח ולאחרונה נרמז לי שמנהל מעוניין לצמצם ולפטר אותי (טוען שאני כבר לא עובדת בהספק כמו פעם..).
יש לציין שנפתחה לי מטעם העבודה קופת פנסיה ב"מגדל" מטעם העבודה ובה יש 3 טורים כדלקמן: טור 1:'תגמולי עובד' =כ-30000,
טור 2: 'תגמולי מעסיק' =כ-33000, וטור 3:'מרכיב פיצויים' =44000.
סך כל שלושת הטורים (נקרא:'יתרת זכאות צבורה ל-30.6.11 כ-110000 ש"ח.
שאלתי: אם הוא מפטר אותי אז אני זכאית לקבל את כל ה-110000 ש"ח או רק את מרכיב הפיצויים (שזה 44000), ואם אני זכאית רק למרכיב הפיצויים אז מה קורה עם הכספים שבשני הטורים האחרים?
אודה מאוד לתשובה,
דניאלה.
יש לציין שנפתחה לי מטעם העבודה קופת פנסיה ב"מגדל" מטעם העבודה ובה יש 3 טורים כדלקמן: טור 1:'תגמולי עובד' =כ-30000,
טור 2: 'תגמולי מעסיק' =כ-33000, וטור 3:'מרכיב פיצויים' =44000.
סך כל שלושת הטורים (נקרא:'יתרת זכאות צבורה ל-30.6.11 כ-110000 ש"ח.
שאלתי: אם הוא מפטר אותי אז אני זכאית לקבל את כל ה-110000 ש"ח או רק את מרכיב הפיצויים (שזה 44000), ואם אני זכאית רק למרכיב הפיצויים אז מה קורה עם הכספים שבשני הטורים האחרים?
אודה מאוד לתשובה,
דניאלה.
פיצוים בפיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/06/11
את רשאית לקבל את הכל אבל החלק הראשון הוא לפנסיה ולא משחררים אותו עכשיו כי זה כפוף במס וכו' החלק של הפיצוים הוא חלק שניתן לשחרור ויש לבחון אם הוא מגיע לכל הסכום שמגיע לך במידה ומגיע לך מעבר יש לבדוק ם את חתומה על סעיף 14 ואת ההפרשות שבוצעו כדי לדעת אם על המעסיק לבצע השלמה או לא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?