מהו מעמד העובדים כאשר המעביד סוגר את העסק במהלך השבעה?
שאלה בנוא דיני אבלות
עירית אונגר
04/01/12
מעביד היושב שבעה על קרוב שנפטר קבע כי העסק יהיה סגור במהלך השבעה. העובדם השלחו לחופשה מאחר ואין פעילות. מה מעמדם לצורך החישוב האם יחשבו הימים ע"ח חופשתם או שעל המעביד לספוג העלויות?
בברכה
עירית אונגר
בברכה
עירית אונגר
חופשה כפויה עקב אבלות של המעסיק
עו"ד שי בן נתן
05/01/12
המעסיק מחוייב לשלם לעובדים שכר עבודה עבור התקופה בה העסק היה סגור. אם לעובדים חופשה צבורה ניתן להשתמש בה. אם לעובדים אין חופשה צבורה או שהיא אינה מספיקה לכל הימים בהןם העסק סגור, על המעסיק לשלם לעובדים שכר עבודה עבור ימים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נא לפנות לביטוח לאומי
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?