האם דמי חג ופדיון ימי חופשה נחשבים לרכיבי שכר לפנסיה?
רכיבי שכר לפנסיה
יצחק
02/10/11
שלוםהנני עובד שעתי במקום עבודה דתי, אשר סוגר את שעריו בימי חול המועד.מידי חודש אשר חל בו חול המועד, הנני פודה את ימי החופשה שנצברו לזכותי, ויחד עם דמי החגים של אותו החג, הנני מקבל באותו חודש משכורת בגובה פחות או יותר המשכורת הקבועה שלי.מעסיקי מחשב לצורך ההפרשה באותו החודש לקרן הפנסיה שלי רק את השכר עבור השעות אותן עבדתי בפועל, כלומר, ללא דמי החגים וללא פדיון ימי החופשה.האם הוא נוהג כדין?תודה
רכיבי שכר לפנסיה
עו"ד עדי פריאנטי
03/10/11
ימי חג וימי חופש אינם רכיב שכר לעניין פנסיה. שכן אין הם ימי עבודה בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?