חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
רופא תעסוקתי
לאה
20/09/25
היי אשמח למענה
במידה וקבלתי מכתב מרופא תעסוקתי פרטי שאני לא כשיר להמשיך בתפקיד שלי
מותר לי בנתיים להמשיך את ימי המחלה שאני זכאי להם ואחכ להגיש את המכתב?
בזמן הזה אני רוצה לעשות ברורים אולי טיפול רפואי ישנה את מצבי ואצליח לחזור לתפקיד לכן אני לא רוצה למהר להגיש כי יש מצב שמצבי הרפואי ישתנה לטובה
במידה וקבלתי מכתב מרופא תעסוקתי פרטי שאני לא כשיר להמשיך בתפקיד שלי
מותר לי בנתיים להמשיך את ימי המחלה שאני זכאי להם ואחכ להגיש את המכתב?
בזמן הזה אני רוצה לעשות ברורים אולי טיפול רפואי ישנה את מצבי ואצליח לחזור לתפקיד לכן אני לא רוצה למהר להגיש כי יש מצב שמצבי הרפואי ישתנה לטובה
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
עו"ד אברהם סרוסי
מנהל
01/10/25
לכאורה, אינך מחויב למסור את חוות הדעת של הרופא התעסוקתי באופן מיידי, או בכלל. יחד עם זאת, עולה השאלה אם מסירתו בשלב מאוחר יותר תוליד טענות של חוסר תום לב, או של חוסר רלוונטיות. בסופו של יום מדובר באיזון בין אינטרסים שונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
