האם ניתן לפטר עובד עקב פטור מנעילת נעלי בטיחות שניתן על ידי רופא תעסוקתי?
רופא תעסוקתי ופיטורין
אליקו
27/09/10
שלום רב
אני עובד כשנתיים במקום מסויים במגזר הציבורי, המחלקה שלי קיימת כשלושים שנה
במהלכן הגיעו העובדים לעבודה עם איזה נעלים שרצו. לפני כשנה החליטו לנפק לנו נעלי
בטיחות והכריחו אותנו ללכת איתן. הנעליים גרמו לי בעיות רפואיות ברגליים אשר בגללן
נשלחתי ע"י המעסיק לרופא התעסוקתי של מקום העבודה.
הרופא התעסוקתי החליט לתת לי פטור קבוע מנעילת נעלי בטיחות ומכיוון שהיה מאוד
נחמד ולא רצה לפגוע בי התקשר בנוכחותי אל המעסיק שלי ושאל אם נתינת הפטור תפגע בי
בצורה כלשהי, התשובה שקיבל הייתה שאני לא אפגע.
כעת, לאחר כחודש, אני מקבל מסרים מצד האחראיים שאני לא יוכל להמשיך ולעבוד בלי
נעלי בטיחות.
זומנתי לשיחה עם המעסיק על הנושא ואני רוצה להגיע מוכן.
האם יכולים לפטר אותי על סמך האישור הרפואי? מהן זכויותיי במקרה הר"מ?
תודה מראש וחג שמח
אני עובד כשנתיים במקום מסויים במגזר הציבורי, המחלקה שלי קיימת כשלושים שנה
במהלכן הגיעו העובדים לעבודה עם איזה נעלים שרצו. לפני כשנה החליטו לנפק לנו נעלי
בטיחות והכריחו אותנו ללכת איתן. הנעליים גרמו לי בעיות רפואיות ברגליים אשר בגללן
נשלחתי ע"י המעסיק לרופא התעסוקתי של מקום העבודה.
הרופא התעסוקתי החליט לתת לי פטור קבוע מנעילת נעלי בטיחות ומכיוון שהיה מאוד
נחמד ולא רצה לפגוע בי התקשר בנוכחותי אל המעסיק שלי ושאל אם נתינת הפטור תפגע בי
בצורה כלשהי, התשובה שקיבל הייתה שאני לא אפגע.
כעת, לאחר כחודש, אני מקבל מסרים מצד האחראיים שאני לא יוכל להמשיך ולעבוד בלי
נעלי בטיחות.
זומנתי לשיחה עם המעסיק על הנושא ואני רוצה להגיע מוכן.
האם יכולים לפטר אותי על סמך האישור הרפואי? מהן זכויותיי במקרה הר"מ?
תודה מראש וחג שמח
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/09/10
מעסיק יכול להחליט לפטר אותך עקב אי יכולתך לנעול נעליים בטיחותיות כי הוא לא רוצה לקחת את הסיכון הכרוך בהעסקתך. במקרה כזה תהיה זכאי לפיצויי פיטורים ולזכויות המגיעות לעובד מפוטר. אין מניעה בחוק מלפטר אותך בעקבות מצב רפואי שלך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?