האם מותר להוריד רטרואקטיבית משכר העובד סכום לקרן פנסיה שלא הופרש?
קרן פנסיה
MI77
24/10/10
שלום רב
התחלתי לעבוד במקום עבודה מסויים כשכירה בנובמבר 2008. עד כה המעביד לא הפריש דבר לקרן הפנסיה שלי וגם אני לא
רק בחודש האחרון הוא העביר רטרואקטיבית 2.5% לחודש משכר הברוטו שלי לקרן הפנסיה, מחודש ינואר 2008 (למרות שהתחלתי לעבוד כאמור רק בנובמבר באותה שנה)
האם זה חוקי להוריד מהעובד סכום שהצטבר לכ 4000 ש"ח מהמשכורת רטרואקטיבת? ואם כן האם ההורדה צריכה להיות מתאריך כניסת החוק לתוקף (למרות שלא עבדתי שם באותה תקופה) או מתאריך תחילת העבודה שלי ?
תודה רבה (:
התחלתי לעבוד במקום עבודה מסויים כשכירה בנובמבר 2008. עד כה המעביד לא הפריש דבר לקרן הפנסיה שלי וגם אני לא
רק בחודש האחרון הוא העביר רטרואקטיבית 2.5% לחודש משכר הברוטו שלי לקרן הפנסיה, מחודש ינואר 2008 (למרות שהתחלתי לעבוד כאמור רק בנובמבר באותה שנה)
האם זה חוקי להוריד מהעובד סכום שהצטבר לכ 4000 ש"ח מהמשכורת רטרואקטיבת? ואם כן האם ההורדה צריכה להיות מתאריך כניסת החוק לתוקף (למרות שלא עבדתי שם באותה תקופה) או מתאריך תחילת העבודה שלי ?
תודה רבה (:
קרן פנסיה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/10/10
התשובה מתחלקת לכמה גורמים: ראשית, ניתן לנכות מהשכר כמובן רק ממועד תחילת העבודה ולא לפני כן. על כן ניתן לנכות רק עבור חודש נובמבר 2008 והלאה. שנית, ניתן לנכות משכרך את הניכוי לקופת הפנסיה כל עוד הניכוי אינו עולה על שלושת רבעים משכרך. שלישית, יש לבדוק שהכספים שנוכו אכן מופרשים בפועל לקרן הפנסיה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?