מהן הזכויות שלי אם אני מתכוונת להתפטר אך לא עזבתי עדיין?
קצת מבולבלת….
עינת
18/09/08
שלום רב,
אני עובדת בחברה כבר שנה ו-3 חודשים. הגעתי למצב בו אני רוצה להתפטר אך יחד עם זאת לקבל פיצויים.
בשיחה מול המנהלת הודעתי לה שאני נמצאת בעבודה ונותנת את כולי עד אשר אמצא מקום אחר חדש. היא התעקשה לקבוע תאריך יעד שעד לתאריך זה אפנה את משרתי.
הדגשתי בפניה כי כרגע זו העבודה שלי ואני לא מתכוונת לעזוב. ציינתי בפניה כי אם היא מעוניינת שאעזוב אשמח אם החברה תפטר אותי.
רציתי לדעת-
מהם הזכויות שלי במקרה כזה? האם אני זכאית לקבל פיצויים או שמא הצהרתי על כוונת עזיבה ואז אין לי את הזכות לקבל פיצויים?
אשמח לתשובה בהקדם,
עינת
אני עובדת בחברה כבר שנה ו-3 חודשים. הגעתי למצב בו אני רוצה להתפטר אך יחד עם זאת לקבל פיצויים.
בשיחה מול המנהלת הודעתי לה שאני נמצאת בעבודה ונותנת את כולי עד אשר אמצא מקום אחר חדש. היא התעקשה לקבוע תאריך יעד שעד לתאריך זה אפנה את משרתי.
הדגשתי בפניה כי כרגע זו העבודה שלי ואני לא מתכוונת לעזוב. ציינתי בפניה כי אם היא מעוניינת שאעזוב אשמח אם החברה תפטר אותי.
רציתי לדעת-
מהם הזכויות שלי במקרה כזה? האם אני זכאית לקבל פיצויים או שמא הצהרתי על כוונת עזיבה ואז אין לי את הזכות לקבל פיצויים?
אשמח לתשובה בהקדם,
עינת
תשובה
שיר ורד
19/09/08
זהאומנםהיהמיותרלומר זאת, אך לא התפטרת.
אם היא לוחצת על מועד פרישה, תעשי חישוב מתי תגיעי לגיל פרישה ותמסרי לי את התאריך המתאים .
אם היא לוחצת על מועד פרישה, תעשי חישוב מתי תגיעי לגיל פרישה ותמסרי לי את התאריך המתאים .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?