האם יש חובה על המעביד לשלם בגין שעות עבודה שנקבעו מראש?
קצור שעות עבודה
ציפי
04/07/09
אני מועסקת ע"י חברת כוח אדם בהשגחה על בחינות. התמורה הינה על בסיס שעות. מספר השעות נקבעות מדי פעם לגבי הימים הקרובים.
יום אחד בהגיעי לעבודה הודיעו לי על צמצום מספר השעות לגבי אותו היום ללא הודעה מוקדמת. האם לא חלה חובה על המעביד לשלם בגין השעות שנקבעו מראש ובהסכמה? מה האמצעים העומדים לרשותי?
יום אחד בהגיעי לעבודה הודיעו לי על צמצום מספר השעות לגבי אותו היום ללא הודעה מוקדמת. האם לא חלה חובה על המעביד לשלם בגין השעות שנקבעו מראש ובהסכמה? מה האמצעים העומדים לרשותי?
תשלום בגין שעות עבודה
עו"ד אורנה שמריהו
04/07/09
אכן, הנך יכולה לתבוע את הסכום בגין השעות שלא עבדת. ממליצה לך לכתוב מכתב דרישה, במידה ולא יענו, באפשרותך להגיש תביעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
המנהל החדש לא מוצא חן בעיני - מה אני יכול לעשות?
ביטול ביטוח שאירים
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?