האם מעסיק יכול לקזז עלות הכשרה משכר עובד שעוזב לפני תחילת העבודה?
קניסת עובד עבור שכר הכשרה
ד
28/08/14
שלום
אני התחיבתי לא מזמן לחברת אבטחה לעבודה בת שנה
עוד לא עבדתי יום אחד אפילו רציתי לדעת אם אני עוזב את העבודה לאלתר בזה הרגע האם המעסיק יכול לקזז לי כסף מהשכר של ההכשרה?
ובמידה והשכר עבור ההכשרה אינו מחסה את עלות ההכשרה מה יכול המעסיק לעשות? האם יכול לתבוע את שאר העלות?
במידה והענין יגיע לבית דין לעבודה : האם המעסיק יצטרך להמציא קבלה כלשהי שמעידה על עלות ההכשרה?
נ"ב- האם המעסיק רשאי לגבות מהעובד גם עבור השכר שקיבל העובד בזמן ההכשרה?
דוגמא ההכשרה עלתה 2500 ש"ח וארכה שבוע ימים בערך השכר בזמן ההכשרה הוא 980 ש"ח (שכר מינימום)
האם רשאי המעסיק לקזז גם סכום זה?
אני התחיבתי לא מזמן לחברת אבטחה לעבודה בת שנה
עוד לא עבדתי יום אחד אפילו רציתי לדעת אם אני עוזב את העבודה לאלתר בזה הרגע האם המעסיק יכול לקזז לי כסף מהשכר של ההכשרה?
ובמידה והשכר עבור ההכשרה אינו מחסה את עלות ההכשרה מה יכול המעסיק לעשות? האם יכול לתבוע את שאר העלות?
במידה והענין יגיע לבית דין לעבודה : האם המעסיק יצטרך להמציא קבלה כלשהי שמעידה על עלות ההכשרה?
נ"ב- האם המעסיק רשאי לגבות מהעובד גם עבור השכר שקיבל העובד בזמן ההכשרה?
דוגמא ההכשרה עלתה 2500 ש"ח וארכה שבוע ימים בערך השכר בזמן ההכשרה הוא 980 ש"ח (שכר מינימום)
האם רשאי המעסיק לקזז גם סכום זה?
ניכוי עלות הכשרה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
29/08/14
ניכוי בגין הכשרה יהיה מותר בהתקיים 3 תנאי:
1. ההכשרה לא היתה במקום העבודה אלא מחוצה לו
2. מדובר על סכום קצוב שלא שנוי במחלוקת.
3. ניתנה הסכמת בכתב לניכוי.
בנוסף, על הניכוי להיות מדתי, בהתאם לתקופה שהעובד עבד/לא עבד
בוודאי שעל המעסיק להציג קבלה על התשלום.
1. ההכשרה לא היתה במקום העבודה אלא מחוצה לו
2. מדובר על סכום קצוב שלא שנוי במחלוקת.
3. ניתנה הסכמת בכתב לניכוי.
בנוסף, על הניכוי להיות מדתי, בהתאם לתקופה שהעובד עבד/לא עבד
בוודאי שעל המעסיק להציג קבלה על התשלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?