האם פגרת פסח מתווספת למועד הגשת תצהיר בבית הדין לעבודה?
קיצור מועד
אבי
20/04/25
השופטת בבית דין לעבודה נתנה לנתבעת 60 יום להגשת תצהיר.
1. האם פגרת פסח שנפלה באמצע מתווספת ל 60 הימים הללו? ומאריכה לנתבעת את הזמן?
2. אני רוצה שישאר לי זמן ארוך יותר להתכונן לדיון הוכחות מאשר מה שישאר לי אם הנתבעת תגיש תצהיר אחרי 60 יום, האם אני יכול לבקש מהשופטת לקצר את 60 הימים? למרות שלי גם היו 60 יום? אני סובל ממחלת נפש וזקוק ליותר זמן האם זו עילה טובה לבקש התחשבות השופטת?
תודה רבה
1. האם פגרת פסח שנפלה באמצע מתווספת ל 60 הימים הללו? ומאריכה לנתבעת את הזמן?
2. אני רוצה שישאר לי זמן ארוך יותר להתכונן לדיון הוכחות מאשר מה שישאר לי אם הנתבעת תגיש תצהיר אחרי 60 יום, האם אני יכול לבקש מהשופטת לקצר את 60 הימים? למרות שלי גם היו 60 יום? אני סובל ממחלת נפש וזקוק ליותר זמן האם זו עילה טובה לבקש התחשבות השופטת?
תודה רבה
ימי פגרה
עו"ד צבי שמיר
מנהל
21/04/25
עקרונית בהעדר הוראה אחרת ימי הפברה נספרים אולם אם המועד להגשה נפל בפגרה הוא נדחה ליום עבודה הראשון אחרי הפגרה.
לעניין קיצור המועדים - 60 ימים זה מספיק זמן להתכונן גם אם הפגרה לא נספרת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
