האם יש זכאות לקיצור יום עבודה בערב חג לעובדת במשרה חלקית?
קיצור יום עבודה בערב חג
שקמה
04/09/10
שלום! אני עובדת במוסד בו משרה מלאה נחשבת ל-40 ש"ש (8 שעות ביום, 5 ימים בשבוע). נודע לי, כי בערב חג הקרוב, אצטרך לעבוד יום מלא, כלומר 8 שעות, ואינני זכאית לקבל קיצור יום עבודה (עם שכר יום עבודה מלא) כיוון שאחוזי המשרה שלי נמוכים מ-75% (החלטה של הנהלת המוסד). האם יש כאן עילה לערעור? האם אין חוק במדינת ישראל הקובע כי בערב חג שעות העבודה לא יעלו על 7 כשיום עבודה מלא הוא 8?תודה רבה,שקמה
קיצור יוםע בודה בערב חג- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/09/10
עובד שעובד בערב חג זכאי לקבל תשלום עבור 8 שעות עבודה לאחר 7 שעות עבודה. מעבר לכך הוא זכאי לתשלום תוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
הפחתת דמי הבראה
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?