האם הודעת על הריונך תשפיע על קיצוץ השכר והאם זה יפגע בחופשת הלידה?
קיצוץ שכר בתחילת הריון
שולמית
11/02/09
היום הודיע לי המעסיק על קיצוץ של 10%במשכורת, הוא טען שזהו קיצוץ לכל העובדים בחברה שמרויחים מעל לסכום מסוים. אני בתחילת החודש הרביעי להריון ועדיין לא הודעתי למעביד רשמית על הריוני. האם זה יעזור לי אם עכשיו אני אודיע לו, או שמכיוון שהוא לא ידע אין לו בעיה לקצץ בשכרי?
האם הקיצוץ יפגע בתשלום חופשת החידה שלי?
האם הקיצוץ יפגע בתשלום חופשת החידה שלי?
דיני עבודה - קיצוץ שכר והריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/09
עליך להודיע למעסיק על הריונך. הוא יצטרך לבקש היתר להפחתה מהממונה על עבודת נשים (כמו היתר לפיטורים). מענק הלידה יהיה בהתאם לשכר ממנו שולם ביטוח לאומי בחודשים האחרונים לפני הלידה, כלומר - השכר המופחת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי הגדרת תפקיד
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?