דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לקצץ בשכר בדיעבד לאחר שהמעסיק הודיע על כך?

האם חוקי לקצץ בשכר בדיעבד לאחר שהמעסיק הודיע על כך?

| ⟳

קיצוץ שכר בדיעבד

יובל 26/02/15

לפני כחודש מעסיק פנה אליי ואמר שבגלל המצב הקשה יש כוונה כנראה לקצץ בשכר ב 5%. אמרתי שאני לא מסכים. מאז היה שקט. היום קיבלתי מכתב שבו מעסיק מודיע שהוא החליט לקצץ בשכר ב 5% החל מ 1.1.15 מבלי לפגוע בזכויות סוציאליות. האם זה חוקי לקצץ שכר בדיעבד?

קיצוץ שכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/03/15

יש לך 2 אופציות:

1. להסכים

2. להגיש מכתב שזו הרעת תנאים שאתה לא מסכים לה ואם היא לא תיפסק אז תתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי