האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
קיזוז שעות נוספות משעות עבודה
נולי
20/02/26
היי, יום עבודה שלי הוא 7 שעות אני לא במשרה מלאה עקב מצב רפואי. לאחרונה הוצע לי להוסיף שעות נוספות תמורת תשלום בהתאם )125 אחוז(, בסוף חודש גיליתי שהשעות הנוספות קוזזו משעות עבודת הבסיס שלי, כאשר היו חסרות דקות להשלים 7 שעות יום עבודה, החוסר קוזז מהשעות הנוספות ויצא שבפועל קיבלתי פחות שעות נוספות והגמול בהתאם, האם זה חוקי? מה הטענה שאוכל להביא בפני המנהל בנושא? תודה מראש
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
עו"ד משה בן בסט
מנהל
23/02/26
שלום, ככלל, חישוב גמול שעות נוספות נעשה על בסיס יומי, וקיזוז פנימי של שעות חסר משעות נוספות באותו חודש, תלוי בסוג ההסכמה בינך לבין המעסיק. אם לא הוכח שהסכמתם על "שיטה משותפת" של גמישות בשעות, המעסיק אינו רשאי לקזז שעות חסר מהגמול המגיע לך עבור שעות נוספות שביצעת בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
