כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות נוספות במקום ימי חופשה?

|

קיזוז שעות נוספות לטובת ימי חופשה

ראובן 16/04/18
במהלך השני צברתי המון שעות נוספות ולא ביקשתי תשלום עבורם .
ביקשתי על כל 9 שעות נוספות שביצעתי לקבל יום חופשה .
המעביד מסרב לשלם על ימי החופשה .
מדובר על 54 ימי חופשה שלמעשה הלכו לאבדון.
אני רוצה לציין ששעות הנוספות שביצעתי הם מעבר לשעות עבור משרה גלובלית של 186 שעות.
רואה החשבון מצא פתרון שלא ישלם בטענה שאני נעדרתי מעבודה ואני זה שחייב ימי עבודה.
מעניין הדבר שבתלושי משכורת מאותה תקופה לא היו רישומים שנעדרתי ימי עבודה וגם לא רשמו את השעות הנוספות שעשיתי.
לדוגמה ביצעתי בחודש מסוים 254 שעות בתלוש המשכורת היו
רשומים רק 186 שעות.

אי תשלום עבור שעות נוספות

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 17/04/18
שעות נוספות אינן שוות ערך לשעות עבודה רגילות ולכן אין לקבל אותן במתכונת של ימי חופשה. 
עליך לדרוש תשלום שעות נוספות כדין. דהיינו לבדוק מהם השעות הנוספות שבצעת ולחשב אותם לפי האחוז הנכון (125%/150%) ולדרוש אותן מהמעסיק במכתב מפורט.  

בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן