כיצד ניתן להתמודד עם קיזוז שכר שלא הוסכם עליו מראש?
קיזוז הפרשי שכר
עבדתי מהבית 3 חודשים כמתאמת פגישות בחברת יעוץ עסקי של איש אחד ושותפו. הכל היה ורוד..לאחר 3 חודשים התקלקלו יחסינו עקב גילוי שמחפשים מישהי שתחליף אותי. והייתי אמורה לקבל משכורת אפריל וגמר חשבון. ומה שנעשה לי הימם אותי..קיבלתי 500שח משכורת. נעשה לי קיזוז שכר למשכורת קודמת חודש מרץ. וקיזוז של שעות עבודה באפריל. ללא חגים וללא הודעה מוקדמת.
אני בחורה שחזרה לקצבת הבטחת הכנסה..וגם לפני הייתי יותר משנה בבית נכה מפציעה.
אז אין לי כל כך כסף לעורך דין להוציא. ולא יודעת לאן לפנות. לא מכירה חוקי עבודה ודיני עבודה.
קיזוז מתלוש שכר
שלום רב,
קיזוז מתלושי שכר הינו אפשרי ככל שנקבע בחוזה העבודה כי בסמכות המעסיק בתנאים מסויימים לקזז הוצאות או רכיבים מסויימים בשכר. כככל, לא מקובל לקזז משכר עבודה ולפי תיאור המקרה שלך יתכן וישנה פגיעה בזכיותיך.
מומלץ כי תפני ליעוץ משפטי חינם באמצעות ש.י.ל (שירות יעוץ לאזרח) בעיר מגוריך ובדיקת האפשרויות המשפטיות בעניינך.
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
עבודה בליווי הסעות
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?