האם המעסיק יכול לקזז שכר עבור הודעה מוקדמת מעובד שפוטר?
קיזוז דמי הודעה מוקדמת מעובד שפוטר
מרב
07/01/11
המעסיק שלי פיטר אותי. רצה שאמשיך להגיע לאחר ההודעה (הודעה מוקדמת) ואני לא רציתי ופשוט לאחר ההודעה על הפיטורים לא הגעתי לעבודה. במשכורת של אותו החודש הוא קיזז לי סכום על "הודעה מוקדמת" האם היה רשאי לעשות זאת? היתה לי חובה להמשיך להגיע לעבודה? למרות שאני זאת שפוטרתי?
קיזוז דמי הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
08/01/11
אין חובה על עובד שפוטר להגיע לעבודתו בתקופת ההודעה המוקדמת, אבל אם עובד בוחר שלא להגיע לתקופת ההודעה המוקדמת המעסיק לא חייב לשלם לו עבורה. על כן המעסיק יכול לקזז את שכר העובד עבור תקופת ההודעה המוקדמת אם העובד התבקש להגיע בתקופה זו ולא הגיע לעבודתו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפחתת דמי הבראה
מהן הזכויות שלי לאחר חמש שנים כזכיינית, והאם זה נחשב שפיטרתי את העובדות שלי?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?
חישוב ימי חופשה
האם אפשר להגיש בקשות ??