האם מותר לשלם שכר מתחת לשכר המינימום עם עמלות על מכירות?

|

קבלת שכר מתחת לשכר המינימום עם עמלות,חוקי?

דודי 02/11/11
שלום רב,
היני עובד מזה כמעט שנתיים ברשת מחשבים/אלקטרוניקה מאוד גדולה.
השכר ההתחלתי שקבלתי בחברה היה כמעט 20 ש"ח לשעה ואילו השכר היום בקושי מגרד את ה21 ש"ח לשעה,הסיבה היחידה שהמשכתי לעבוד בתנאים אלו היא עקב הסבר ממחלקת שכר שלטענתם כל עוד עם "מפצים" אותי בעמלות על מכירות וישנו יעד מכירה מסוים שאם לא הגעתי אליו אני אשית בסוף החודש,השכר יעמוד על המינימום,שאלתי היא האם דבר זה מותר לשלם 21 ש"ח לשעה ולתת עמלות ולפי כך לחשב את שכרי?,עד כה חשבתי בתמימותי שאולי דבר זה יכול להיות חוקי וסביר אך עקב ההתעניינות בדבר ולימודי כרגע אני מתחיל לפקפק בדבר זה.
בתודה מראש,
דודי

קבלת שכר מתחת לשכר מינימום

עו"ד שי בן נתן 03/11/11
כל עוד סה"כ המשכורת שלך לא נופלת משכר המינימום, הדבר מותר. בבדיקה שכר המינימום אין חשיבות לשאלה מהו בסיס השעה ומהו חלק העמלות כל עוד שכר המינימום מובטח.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן