האם אני זכאית להמשיך לחתום אבטלה אם אני מתחילה לבדוק עבודות אקדמיות?
קבלת שכר בעת חתימה על דמי אבטלה
אנה
29/07/13
שלום,
אני חותמת אבטלה אחרי חופשת לידה (התפטרתי בדין מפוטרת לצורך טיפול בילד)
הציעו לי לבדוק עבודות אקדמיות במכללה - בתשלום לפי מספר עבודות אקדמיות.
האם אני זכאית להמשיך ולחתום אבטלה במידה ואני מתחילה לבדוק עבודות ?!
האם יש שכר מינימום שמותר לי לקבל בזמן החתימה ?
תודה
אנה
אני חותמת אבטלה אחרי חופשת לידה (התפטרתי בדין מפוטרת לצורך טיפול בילד)
הציעו לי לבדוק עבודות אקדמיות במכללה - בתשלום לפי מספר עבודות אקדמיות.
האם אני זכאית להמשיך ולחתום אבטלה במידה ואני מתחילה לבדוק עבודות ?!
האם יש שכר מינימום שמותר לי לקבל בזמן החתימה ?
תודה
אנה
דמי אבטלה ללא תקופת המתנה/הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה ללוז
31/07/13
שלום לך,
יש לבדוק תחילה האם אין תקופת המתנה של 90 ימים,
בשל התפטרותך. התפטרות בדין מפוטרת מזכה בפיצויים(למי שמתפטרת עד 9 חודשים מיום הלידה)אך, היא אינה סיבה מוצדקת על פי חוק ביטוח לאומי, אלא, אם יש סיבה מוצדקת, למי שעבדה שעות עבודה ארוכות/משמרות וכדומה...
ראי בהרחבה בנושא סיבה מוצדקת בקישור אתה מובטל המצורף מטה.
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות, אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה בתקופה של 90 ימים, מיום ההתפטרות(במקרה שלך, בו נרשמת כבר בשירות התעסוקה).
למי שנמצא זכאי לדמי אבטלה, ללא תקופת המתנה(קבלת אישור מהביטוח הלאומי), יש לדווח על הכנסות בתקופת האבטלה והם ינוכו מדמי האבטלה.
ראי באתר ביטוח לאומי תחת אבטלה/ שיעורי דמי אבטלה/הכנסות בתקופת אבטלה.
בברכה.
יש לבדוק תחילה האם אין תקופת המתנה של 90 ימים,
בשל התפטרותך. התפטרות בדין מפוטרת מזכה בפיצויים(למי שמתפטרת עד 9 חודשים מיום הלידה)אך, היא אינה סיבה מוצדקת על פי חוק ביטוח לאומי, אלא, אם יש סיבה מוצדקת, למי שעבדה שעות עבודה ארוכות/משמרות וכדומה...
ראי בהרחבה בנושא סיבה מוצדקת בקישור אתה מובטל המצורף מטה.
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות, אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה בתקופה של 90 ימים, מיום ההתפטרות(במקרה שלך, בו נרשמת כבר בשירות התעסוקה).
למי שנמצא זכאי לדמי אבטלה, ללא תקופת המתנה(קבלת אישור מהביטוח הלאומי), יש לדווח על הכנסות בתקופת האבטלה והם ינוכו מדמי האבטלה.
ראי באתר ביטוח לאומי תחת אבטלה/ שיעורי דמי אבטלה/הכנסות בתקופת אבטלה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי