האם אב עובד קבלן זכאי לחופש בתשלום בעקבות לידת תינוקו?
קבלת חופש בתשלום מעבודה לאב בגלל לידת התינוק
קטי
12/12/11
שלום!
ברצוני לשאול שאלה בנוגע לתשלום לאב במקום העבודה בעקבות לידת תינוקו. האם אב שהוא עובד קבלן ועובד במקום עבודה הנוכחי כ- 3 חודשים זכאי לתשלום מצד המעסיקו בעקבות כמה ימים הראשונים בשל לידת התינוק?
אם אני לא טועה יש חוק המאפשר לקחת מספר ימים ראשונים לאחר הלידה על חשבון ימי המחלה?
תודה מראש
קטי
ברצוני לשאול שאלה בנוגע לתשלום לאב במקום העבודה בעקבות לידת תינוקו. האם אב שהוא עובד קבלן ועובד במקום עבודה הנוכחי כ- 3 חודשים זכאי לתשלום מצד המעסיקו בעקבות כמה ימים הראשונים בשל לידת התינוק?
אם אני לא טועה יש חוק המאפשר לקחת מספר ימים ראשונים לאחר הלידה על חשבון ימי המחלה?
תודה מראש
קטי
העדרות אב עקב לידה
עו"ד עדי פריאנטי
12/12/11
"עובד זכאי לזקוף עד שבעה ימים בשנה של העדרות..... בשל טיפולים או בדיקות הקשורים להריון בת זוגו, או בשל לידה של בת זוגו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה שלו."
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?