האם אקבל דמי תאונה אם יש לי ימי מחלה?

|

קבלת דמי פגיעה עם עבודה חלקית

אורן 29/07/19
שברתי את הרגל בתאונה אישית (לא תאונת עבודה ולא תאונת דרכים)

אני מבין שאני זכאי לדמי פגיעה מביטוח לאומי. השאלה אם זה מגיע על חשבון ימי מחלה שיש לי או בנפרד

בנוסף אם אני קיבלתי מחלה לחודש וחצי אבל אחרי חודש רוצה להגיע לעבודה לכמה שעות ביום האם אני זכאי לדמי פגיעה חלקיים על אותם ימים (כהשלמה עבור השעות שאני לא יכול לעבוד) או שזה מבטל לי לגמרי את הזכאות עבור אותם ימים?

האם אקבל דמי תאונה אם יש לי ימי מחלה?

עו"ד אפרים דה האס מנהל 05/08/19

שלום רב,

דמי תאונה משתלמים רק אם לעובד אין מקור הכנסה/פיצוי אחר עבור הימים בהם הוא מוגבל מלעבוד.

במילים אחרות, כאשר עומדים לזכות העובד ימי מחלה שהוא יכול לנצל, הוא ככל הנראה לא יהיה זכאי לדמי תאונה.

לגבי זכאות לימי עבודה חלקיים עקב הפגימה הרפואית, מאחר והתנאים לדמי תאונה כוללים חוסר יכולת מוחלטת לעבוד, נראה שעובד שיכול לעבוד באופן חלקי לא יהיה זכאי לדמי תאונה. אולם השאלה מחייבת עיון מעמיק יותר לרבות במסמכים הרפואיים הספציפיים.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בני חשמונאי 7, עטרת

054-4581940

et@dh-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן