האם יש לי עילה לנקיטת מהלכים נגד מקום העבודה בעקבות צמצום תחומי אחריות בהריון?
צמצום תחומי אחריות במהלך ההריון
שירה
19/01/12
שלום רב,
אני בחופשת מחלה בהריון כבר חודשיים וחצי. (משיקולים כלכליים העדפתי לנצל ימי מחלה רבים שהיו לי ולא שמירה מביטוח לאומי למרות שהייתי זכאית).
עוד לפני שנעדרתי אך בתקופת הריוני הודיעו על שינוי ארגוני שכנגזרת ממנו מתוכנן שינוי ארגוני נוסף שעלול לשנות את התפקיד שלי.
לפני כשבוע הודיעו לי שהשינוי בוצע ולקחו חלק ניכר מסמכויותיי בתפקיד או במילים אחרות - לקחו חלק מתחומי האחריות שלי והעבירו לגורם אחר. בעקבות זאת אני גם מדווחת למנהל אחר. לא נאמר לי שום דבר על פגיעה בשכר או בדרגה ואני מניחה שזה ממש לא מתוכנן. (מצד שני אני מרגישה כי לא אוכל לחזור כך לעבודה כי התפקיד המצומצם ממש לא מקובל עליי.)
האם יש לי עילה לנקיטת מהלכים כאלה או אחרים כנגד מקום העבודה? (גם אם לא בכדי לשנות את הגזירה, אלא כדי לדרוש מהם כמה שיותר במידה ואתפטר אחרי הלידה).
תודה!!!
אני בחופשת מחלה בהריון כבר חודשיים וחצי. (משיקולים כלכליים העדפתי לנצל ימי מחלה רבים שהיו לי ולא שמירה מביטוח לאומי למרות שהייתי זכאית).
עוד לפני שנעדרתי אך בתקופת הריוני הודיעו על שינוי ארגוני שכנגזרת ממנו מתוכנן שינוי ארגוני נוסף שעלול לשנות את התפקיד שלי.
לפני כשבוע הודיעו לי שהשינוי בוצע ולקחו חלק ניכר מסמכויותיי בתפקיד או במילים אחרות - לקחו חלק מתחומי האחריות שלי והעבירו לגורם אחר. בעקבות זאת אני גם מדווחת למנהל אחר. לא נאמר לי שום דבר על פגיעה בשכר או בדרגה ואני מניחה שזה ממש לא מתוכנן. (מצד שני אני מרגישה כי לא אוכל לחזור כך לעבודה כי התפקיד המצומצם ממש לא מקובל עליי.)
האם יש לי עילה לנקיטת מהלכים כאלה או אחרים כנגד מקום העבודה? (גם אם לא בכדי לשנות את הגזירה, אלא כדי לדרוש מהם כמה שיותר במידה ואתפטר אחרי הלידה).
תודה!!!
פגיעה במהלך ההריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/01/12
אם אכן נפגעת, בין בפגיעה בהכנסתך, במעמדך או בתפקידך, הרי שאסור לעשות זאת בלא היתר ממשרד התמ"ת, שיינתן רק אם המעסיק ישכנע שהשינוי אינו קשור להריון. בהנחה שאכן יש פגיעה,יש לך עילה לתבוע שהמצב לא ישונה. אחרי הלידה תוכלי בתוך 9 חודשים מהלידה להתפטר לצורך טיפול בילד עם זכאות לפיצויי פיטורים. אנו לא עוסקים בסיוע לסחטנות לשמה אלא בהצגת המצב המשפטי לצורך שמירה על זכויות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?