האם היזם מחויב לשלם לעובדים את הזכויות לפי צו ההרחבה למרות בעיות מימון?

שלום,
אני עו"סית ועובדת כשכירה בדיור מוגן בתחום של בריאות הנפש (בפיקוח משרד הבריאות). לפני כשנה יצא צו הרחבה לעוס"ים, שאומר שעפ"י החוק מגיע גם לעו"סים העובדים במסגרות פרטיות זכויות סוציאליות כמו קרן השתלמות, תשלום עבור ביגוד וטלפון וכיו"ב וכן תוספת בשכר.משרד הבריאות מסרב להעביר לתת לנו, העובדים את הזכויות המגיעות לנו עפ"י חוק, ולפני מס' חודשים היזמים  תבעו בבית משפט את משרד הבריאות, וישנו פסק דין שמורה למשרד הבריאות לתת לעובדים את המגיע להם רטרואקטיבית, אך משרד הבריאות מתעלם מפסק הדין. הייתה עתירה נוספת לפני מס' שבועות של היזמים בעניין, והשופט הורה למשרד הבריאות להעביר אליו עד חודש יולי דו"ח המפרט את ההכנסות וההוצאות שלהם בתחום ברה"ן. 
שאלתי היא, האם עפ"י החוק היזם מחויב לתת לנו העובדים את השכר והזכויות המגיעות לנו לפי האמור בצו ההרחבה,
למרות שמשרד הבריאות אינו מעביר ליזם את הכסף?
תודה מראש
יפית