מה הכוונה "שהעובד חייב לעבוד בו" לפי צו הרחבה לחוקי המלונאות?
צו הרחבה לחוקי מלונאות חייב להבין.
ערן
01/04/15
ע"פ צו ההרחבה לחוקי המלונאות , סעיף 16.1.2 אומר
בימי שישי ובערב יום העצמאות שיחולו ביום שהעובד חייב לעבוד בו , יהיה יום עבודה בן 7 שעות ובתוספת שעה אחת תשלום , סה"כ תשלום 8 שעות.
מה הכוונה "שהעובד יהיה חייב לעבוד בו"? , כלומר רק אם אומרים לי שאם אני לא בא לעבוד אני מפוטר אז אני זכאי לזכות זו? , האם עליי להוכיח שאכן זה מה שקרה?
תודה ערן..
בימי שישי ובערב יום העצמאות שיחולו ביום שהעובד חייב לעבוד בו , יהיה יום עבודה בן 7 שעות ובתוספת שעה אחת תשלום , סה"כ תשלום 8 שעות.
מה הכוונה "שהעובד יהיה חייב לעבוד בו"? , כלומר רק אם אומרים לי שאם אני לא בא לעבוד אני מפוטר אז אני זכאי לזכות זו? , האם עליי להוכיח שאכן זה מה שקרה?
תודה ערן..
צו הרחבה לענף המלונאות
שיר ורד
01/04/15
לפי הבנתי מדובר במקרה שהעובד שובץ על ידי המעביד למשמרת ולא ניתנה בידיו הבחירה האם לעבוד או לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי