האם צו הרחבה 2004 בענף המתכת חל גם על מפעלים עם יותר מ-20 עובדים?
צו הרחבה בענף תעשיית המתכת, החשמל והאלקטרוניקה
עו"ד צעיר
28/04/15
אני שואל ספציפית לענף המתכת!!
הסכם קיבוצי כללי מס 7032/2003בענף המתכת ציין כי ההסכן יחול על מפעלים עד 20 פועלים.
בצו ההרחבה משנת 2004, מצויין בפרק ההגדרות: "מפעל" או "מעסיק".. כל מפעל או מעסיק בענפי המתכת... המעסיק עובדים שכירים לשם ייצור או הרכבה בענפים אלה".
האם צו ההרחבה 2004, חל גם על מפעלים המונים יותר מ- 20 עובדים?
אנא עזרתכם!!
הסכם קיבוצי כללי מס 7032/2003בענף המתכת ציין כי ההסכן יחול על מפעלים עד 20 פועלים.
בצו ההרחבה משנת 2004, מצויין בפרק ההגדרות: "מפעל" או "מעסיק".. כל מפעל או מעסיק בענפי המתכת... המעסיק עובדים שכירים לשם ייצור או הרכבה בענפים אלה".
האם צו ההרחבה 2004, חל גם על מפעלים המונים יותר מ- 20 עובדים?
אנא עזרתכם!!
צו הרחבה במתכת
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/04/15
הצו מרחיב הסכם של התאחדות התעשייה הזעירה והמלאכה. חברים בה רק מפעלים המעסיקים עד 20 עובדים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?