איך משפיעה מדיניות החברה על צבירת ימי חופשה לאחר 19 שנות עבודה?
צבירת ימי חופשה
יואב
05/11/10
שלום,אני עובד באירגון גדול כ 19 שנה, ונצברו לזכותי 34 ימי חופשה. בימים אלה קיבלתי מכתב המחייב אותי לנצל את כולם עם תום, עקב מדיניותה החדשה של החברה.אודה שאכן השנה הגיעו שני מיילים בנושא, אולם מכיוון שמדיניות החברה בכל השנים העלימה עין מצבירות גבוהות של ימי חופשה לא ייחסתי לכך חשיבות.שאלתי: מה יכול לעמוד לזכותי, אם בכלל? האם סעיף 7 לחוק החופשה השנתית המדבר אפשרות לצבור במשך שנתיים בניקוי שבעה ימים בשנה? ומהי אותה "הסכמת המעביד" הכלולה בלשון החוק? הרי למעט המכתבים הכוללניים אף אחד לא הגיע אליי אישית וחייב אותי לצאת לחופש.האם אני "סרבן יציאה לחופש"?
צבירת ימי חופשה - הבהרה
יואב
05/11/10
המכתב מחייב אותי לנצל את ימי החופשה עד לסוף שנת 2010.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
גרימת נזק במסגרת העבודה
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות הניכוי והזיכוי בשכר ביום הודעה מוקדמת?
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?