מהן השיקולים לסגירת פשרה עם המעסיק במקרה של תביעה על שעות נוספות?

|

פשרה

סיגליות 31/07/14
תבעתי מעסיק על סך 5,000 שקלים בגין אי תשלום שעות נוספות ועוד כמה עילות. הוא מוכן לסגור איתי פשרה וגם על כך שלא אפנה לתוענה ייצוגית נגדו? כיצד ועל כמה ראוי לסגור בפשרה אם אני מוותרת על זכות לתבוע בעתיד בייצוגית.. אשמח לשמוע

פשרה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 02/08/14
לא ניתן להמליץ בלי לראות את כל החומר ובמה מדובר.. זה לא נוסחה מתמטית..
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן