האם ניתן למנוע פרסום תוכן שיחות מראיון עבודה שנעשו ללא הסכמתי?

|

פרסום תוכן שיחות שנעשו בראיון עבודה ללא הסכמתי

נעמה 10/09/13
שלום רב,

נודע לי שמישהו רוצה להעביר לפרסום בעיתונות מידע בשמי לאחר שהקליט שיחות שלי איתו ללא ידיעתי.

אציין ששוחחתי עם אותו אדם בעניין קבלתו לעבודה אצלנו כאשר אני הצד המראיין לקבלה לעבודה. פרט לשיחת הראיון עצמה נעשו עוד מספר שיחות במהלכן שוחחנו על מקום העבודה.

האם יש חיסיון על תוכן שיחות כאלה ?

אם אכן יצטט אותי זה עלול להשפיע על יחסי עם המעביד ועל פרנסתי.

פרסום תוכן שיחות שנעשו בראיון עבודה

עו"ד יקי רנד מנהל 11/09/13
מצטרף לדבריו של עופר בן אברהם למטה, אשר עסקו בעיקר בפן העיתונאי של הסיפור. יש נקודה נוספת הנוגעת לעניינך. 

ע"פ שאלתך, הפרסום הצפוי, עלול לפגוע ביחסייך עם מעסיקך. 

במקרה זה, יתכן והפרסום מהווה לשון הרע, מאחר והוא עלול לפגוע במשלח ידך, ויתכן וניתן לבקש למנוע את הפרסום מבעוד מועד, כאשר במסגרת הבקשה, ייערך איזון בין זכויות מתחרות.

מחד, זכות הציבור לדעת, חופש הביטוי וכיו"ב, ומנגד, זכותך הקנינית לשמור על מקום עבודתך, ויתכן וגם שמו הטוב של העסק.

בין היתר, יעלה גם נושא אופן איסוף המידע ע"י אותו עיתונאי, אשר הושג בדרך מתוחכמת, ויש היאמרו שאינה לגיטימית.  

כמובן שלתוכן הפרסום קיימת חשיבות רבה, וככל שמדובר בתוכן פוגעני ומסוכן יותר עבורך, כך ייטה בית המשפט לאסור הפרסום.  
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

המלך ג'ורג' 38, תל אביב

03-5180177

office@randlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן