האם ניתן לפטר פנסיונרית בת 66 ללא עילה?
פרישה בגיל פנסיה לאשה
nhrc
08/02/15
1.האם ניתן לפטר פנסיונרית בת 66 ללא שום עילה!
2. חתןמה מזה שנתיים על סעיף 14.המעביד הפריש רק 5% תגמולים ו- 8 ושליש לפיצויים.האם לדרוש את השלמת הסכום המגיע ממנו?
3.האם בגיל 67 הפרישה מותנית ברצונו של המעביד,כלומר האם אזדקק לחתימותיו לגבי קרן פנסיה מביטוח או שאני פשוט נותנת לו חודש מראש ובזה נגמר הענין?
תודה מראש!
2. חתןמה מזה שנתיים על סעיף 14.המעביד הפריש רק 5% תגמולים ו- 8 ושליש לפיצויים.האם לדרוש את השלמת הסכום המגיע ממנו?
3.האם בגיל 67 הפרישה מותנית ברצונו של המעביד,כלומר האם אזדקק לחתימותיו לגבי קרן פנסיה מביטוח או שאני פשוט נותנת לו חודש מראש ובזה נגמר הענין?
תודה מראש!
פרישה בגיל פנסיה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/02/15
כל עובד בגיל פרישה זכאי לפיצויים מלאים ולכן באם המעסיק לא הפריש לעובדת לפנסיה ולפיצויים בגין כל תקופת עבודתה - הוא אכן יצטרך לשלם לה את הפרשי הפיצויים מכיסו האישי. וכן בית הדין הארצי - אישר למעסיקים לכפות פרישה של עובדים בגיל פרישה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?