האם ניתן לקבל פיצויים בעקבות התפטרות עקב בעיה נפשית בעבודה?
פצויי פיטורים בגין התפטרות עובד
תהילה
13/07/08
שלום! אני עובדת בפלאפון כבר שנה ושמונה חודשים. במהלך כל הזמן הזה סבלתי מלחץ רב בעבודה אך בגלל שכולם יכולים לעבוד סביב האמנתי שאני לא מתאמצת מספיק ולכן אם אשתדל יותר גם אני אצליח לעבוד כמו שצריך. במהלך כל הזמן הזה קיבלתי תחושה מהממונים שלי שרק אני לא עובדת כמו שצריך ואני לא מספיק טובה. היום, כבר הגשתי בקשת פיטורין בעל פה אך אני אמורה על פי חוק להמשיך עוד חודש עד לעזיבה בפועל, בנוסף, עובד זכאי לפיצויים רק לאחר שנתיים. ולכן בזמן שנשאר, אני יוצאת כל יום מהעבודה עם תחושת תיסכול, דיכאון ודמעות ממש!! הדימוי העצמי שלי ירד לרצפה בעקבות העבודה בפלאפון ואני מתקשה למצוא עבודה חדשה או להתקדם בעבודה בפלאפון. האם יש אפשרות להגיש בקשה לפיצויים עקב בעיה נפשית של לחץ שאני לא יכולה להכיל, ואם כן, איך אני מגישה בקשה כזו?
פיצויים בדיני עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
14/07/08
אם תוכלי להציג אישור רפואי הקובע שאינך יכולה לעבוד עקב מצבך הנפשי - תחילה פסיכיאטר ואחר כך רופא תעסוקתי, שהאישור שלו הוא הקובע, תוכלי להתפטר עקב מצב רפואי ולהיות זכאית לפיצויים.
או לנסות להגיע להסכמה.
או לנסות להגיע להסכמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?