כיצד ניתן לפעול במקרה של פסילת מועמדות לא הוגנת במכרז?
פסילת מועמדות
דנה
15/06/18
אני עובדת עיריה. היגשתי מועמדות למשרה ניהולית מסויימת. הודיעו לי שמועמדותי נפסלה מכיוון שאיני עומדת בצורה מלאה בתנאי סף מסויים. באותו זמן חברה לעבודה, שאף היא אינה עונה לאותה דרישה, לא נפסלה והיא כן תזומן לוועדת המכרז. מה אפשר לעשות?
פסילת מועמדות
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/18
שלום רב
יש לבחון לעומק את המועמדות ואת ההבדלים וככל ואכן אין הבדל ביניכן ניתן לפנות לבית הדין בבקשה לצו מתאים / בטענה להפלייה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש לבחון לעומק את המועמדות ואת ההבדלים וככל ואכן אין הבדל ביניכן ניתן לפנות לבית הדין בבקשה לצו מתאים / בטענה להפלייה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
הפורום הלא נכון
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
העובדת הסיעודית רוצה תוספת שכר - האם אני חייב לתת?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?