האם מגיעים לי פיצויים לאחר 10 שנות עבודה אם התפטרתי?

לאחר 10 שנות עבודה החלטתי להתפטר ולצאת לדרך חדשה לאור העובדה שנאמר לי מפורשות שמשכורתי לא תוכל לגדול יותר ושהגעתי לרף הגבוה של מה שהחברה בה אני עובדת יכולה לשלם, וגם עקב תחושת מיצוי מצידי. אני מועסקת בתפקיד ניהולי ועובדת גלובלי, כששאלתי את הבוס שלי מה בדבר הפיצויים הוא אמר שאני חייבת לו שעות עבודה ושלא אוכל לקבל את כל כספי הפיצויים שנצברו לטובתי, לא ברור לי מדוע אני חייבת שעות עבודה כשאני עובדת גלובלית, יש שעון נוכחות אותו אני מחתימה כשאני נכנסת ויצאת אבל אף פעם לא דיווחתי על שעות שנפגשתי עם לקוחות החברה מחוץ למשרד או על שיחות טלפון שעשיתי מחוץ לשעות העבודה בידיעה שאני עובדת גלובלית ואין בכך צורך.. האם לא הבנתי נכון את המונח עובדת גלובלית? אין בינינו חוזה חתום ובתלושי השכר בעמודת שעות החוסר הופיעה הספרה 0 ושעות העבודה שדווחו היו מלאות, מה עושים? אני יודעת שבגדול לא חלה על המעסיק חובה לתת לי את הפיצויים מאחר והתפטרתי, אבל בכל זאת האם אין משמעות לוותק ונאמנות של 10 שנים? האם עובד צריך להפסיד את פיצוייו כשאין לו יותר לאן לגדול במקום בו עובד, הן מבחינת התפקיד והן מבחינת השכר??